- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023 年军队文职考试招聘(管理学与服务)科目通关必做 200
题及详解
一、单选题
1.控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主
要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
A、中层和基层管理人员
B、高层管理人员
C、重点部门管理人员
D、科研部门管理人员
答案:A
解析:高层管理人员是对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是
制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层
管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人
您可能关注的文档
- 2023年军队文职备考(艺术设计)岗位近年考试真题汇总(300题).pdf
- 2023年军队文职考试招聘(法学)科目通关必做200题及详解.pdf
- 2023年军队文职考试(经济学)通关必做300题及详解.pdf
- 2023年军队文职考试(艺术设计)通关必做300题及详解.pdf
- 军队文职(法学)招聘考试(重点)题库资料200题(含答案解析).pdf
- 军队文职人员(法学)科目近年考试真题汇总(200题).pdf
- 2023年军队文职人员考试(教育学)考前通关必练题库资料(含答案).pdf
- 军队文职人员(管理学与服务)科目近年考试真题汇总(200题).pdf
- 2023年军队文职人员(教育学)核心备考题库资料(含典型题、重点题).pdf
- 2023年军队文职人员(新闻专业)核心备考题库资料(含典型题、重点题).pdf
- 2023年军队文职人员(中药学)考前冲刺备考300题(含详解)(重点题).pdf
- 2023年军队文职人员招聘(药学)冲刺备考300题(含详解)(重点题).pdf
- 军队文职人员(中药学)考试(重点)题库资料300题(含答案解析)(重点题).pdf
- 2023年军队文职人员招聘(中药学)冲刺备考300题(含详解)(重点题).pdf
- 2023年军队文职人员(临床医学)考试核心考点题库资料300题(含详解)(重点题).pdf
- 2023年军队文职人员(临床医学)科目考前押题题库资料(三百题)(重点题).pdf
- 2023年军队文职考试(临床医学)通关必做300题及详解(重点题).pdf
- 2023年军队文职考试(医学类基础综合)考点速记速练300题(详细解析).pdf
- 军队文职人员(艺术设计)知识点必练200题(含详解).pdf
- 2023年军队文职考试(中药学)通关必做300题及详解(重点题).pdf
最近下载
- 2024宜春职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx VIP
- 南京市南师附中2024-2025学年高二上学期期中考试化学试卷.pdf VIP
- 2022年土地登记代理人题库700道精编答案.docx
- 艺术歌曲《满江红》的演唱技巧与情感处理.pdf VIP
- 2025年衢州市xx乡镇“十五五”发展规划.docx VIP
- 现代大学英语精读3(第三版)课后习题答案.pdf
- 电力电子技术(本科)电子科技大学含答案.doc VIP
- 2025-2030中国天然气管道行业前景动态与需求规模预测研究报告.docx
- 在校证明模板.pdf VIP
- 广东省佛山市南海区2022年人教版小升初考试数学试卷(原卷版+解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)