第5章入职引导与培训开发.pptxVIP

;1理解入职引导的概念； 2理解入职引导的内容； 3理解培训开发的概念； 4理解培训开发的作用； 5理解培训开发的原则； 6描述培训开发的分类； 7描述培训的系统运行过程； 8解释如何进行培训效果评估； 9描述不同的培训方式方法; 关键词;5.1新员工入职引导培训;5.1.1 新员工入职引导的必要性;5.1.2入职引导培训的内容; 2.入职培训的内容; （2）专业性培训 工作场所办公设施设备的熟悉； 内部人员的熟悉包括本部门上级下属同事；其他部门的负责人主要合作的同事； 了解业务流程职责权限，包括客户产品市场行业对外联络方；有时需实地进行