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H Ｒ 必知
试用期员工转正考察
5 ２ 大常遇问题
处理方案
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1、试用期没有一个量化的考核标准，是否应该建立一个量化的任务性的考核标准出来,进
行打分设计呢?
解答 １:员工自被公司录用来报到的第一天，用人部门负责人就需要将该岗位试用期内需完
成的工
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