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新教师入职培训心得体会 新老师入职培训心得体会  　　入职训练心得体会  　　走出高校校门，我很荣幸地成为桂林市老师队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。四年高校生活的磨练和学习，使我们储备了肯定的教学理论学问，可我们缺乏实践教学阅历。市训练局为了使我们新老师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(10月14日10月15日)的岗前培训。这次新老师培训的内容非常丰富，包括对训练管理、训练法规、师德师风、教学工作规范和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过这次培训，使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下：  　　首先，培训使我对桂林的训练有了新的了解。  　　在培训中，邓局长对桂林市的训练状况、十五期间取得的在民就以及十一五训练进展思路作了具体的介绍，其中在讲十一五训练进展思路时重点谈了职业训练的进展方向，职业训练是我国现代训练体系的重要组成部分，是促进经济、社会进展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整，转变经济增长方式，走新型工业化道路，建设社会主义新农村，促进就业增加自主创新力量，建设创新型国家，都迫切要求大力进展职业训练。  　　我们的新老师岗前培训中，邓局长还特殊讲到与我们老师这个职业息息相关的训练政策法规。通过对几种训练法规的学习，我了解作为一名老师最基本的义务教书育人。老师应无私地将学问传授给自己的同学，维护自己的同学，并关爱他们，以自己高尚的品德为同学树立起榜样。面对后进的同学，不能采纳暴力或体罚等行为，而是应当用加倍的爱去关心他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对老师的义务作出了规定。训练不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向同学灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有通过在训练中不断学习，在同学实际状况的基础上对教学有所创新，才能渐渐提高教学水平。我们作为新调老师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德内容，用法是重要的基本功架，护法是重要的基本职责。  　　其次，培训使我对老师这一职业有了更加深化的熟悉。  　　在培训中，几位局领导和校长都谈到了当代老师身肩重任，角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师：老师是太阳底下最神圣的职业，老师是传道、授业、解惑的人，老师应是真善美的代身可见，老师二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的老师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多老师都在悄悄地奉献着。作为一各新老师，我要向那些长年在训练战线上辛勤工作的老老师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给训练事业。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感;同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母。作为一各老师，要富有成效有爱心老师对同学的爱应是无么的，公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伴侣一样。最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练心、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。  　　第三，培训为我面临的实际工作供应了很多方法和策略。  　　在培训中，几位从事训练多年，教学阅历丰富的校长，老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，提出了如何强老师之间团结合体的方法;在教学教法阅历方面，五中文校长在报告中谈到了基本的一些详细做法，他把它总结为五四三个一：第一，用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商议?;搞一点幽默。其次，把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三，训练方式要转变;老师角色的变化;学习方式的变化。使我熟悉到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外训练局几位局领导都谈到了新课程改革。要能发挥同学主体性和乐观性，有一个创新思维活动的空间，关键在于老师;老师如何引导，启发，点拔?能否真正地把同学引到这一领域?老师在平常备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集，制作与教材有关的学问，又要擅长把握同学的心里，使同学能够与老师发生共鸣。在教学中老师要擅长引导同学从熟识的事物，现象动身，