2023年上海市浦东新区沪东新村街道东波苑第四社区工作人员考试模拟题含答案.docxVIP

2023年上海市浦东新区沪东新村街道东波苑第四社区工作人员考试模拟题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共50题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共20题) 1.（）具有“简明.快捷.内容新鲜”这种特点的文书是()。A.备忘录B.传真C.简报D.会议记录正确答案：C 2.（）人口计生工作探索建立以()为先导，依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。A.宣传教育B.利益导向C.服务关怀D.技术服务正确答案：A 3.（）公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。 A.详细具体B.专业抽象C.篇幅固定D.简明扼要正确答案：D 4.（）最终归职工个人所有的住房公积金包括()A.仅职工个人缴存部分B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍C.仅单位为职工缴存部分D.仅单位为职工缴存部分正确答案：D 5.（）现行《军人优待抚恤条例》公布实施于哪一年？A.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 1 日起实施；B.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 31 日起实施；C.2004年 8 月 1 日公布，自公布之日起实施；D.2004年 10 月 1日公布，自公布之日起实施。正确答案：D 6.（）（ ）领导全国武装力量。A.国家主席B.中央军事委员会C.全国人民代表大会D.国务院总理正确答案：B 7.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取()。A.特殊政策和扶持措施B.优惠政策和扶持保护措施C.优先照顾和特别扶持正确答案：B 8.（）国家管制的麻醉药品、精神药品各有多少种? A.119、130;B.120、135;C.121、128;D.123、132正确答案：D 9.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。” A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D.女职工在怀孕期不能坚持工作的正确答案：B 10.（）定密的根本依据是()。A.保密事项范围BB.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定正确答案：C 11.（）我国最早的保密立法始于()。 A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清正确答案：A 12.（）残疾人的公民权利和人格尊严受()。 A.政策保护B.道德规范保护C.法律保护正确答案：C 13.（）个案工作的原则包括()。 A.批评原则B.倾情投入原则C.接纳原则D.公开原则正确答案：C 14.（）劳动者在同一用人单位连续工作()以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。A.8年B.10年C.6年D.5年正确答案：B 15.（）为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。A.会后检查B.专题检查C.总结检查D.定期抽查正确答案：D 16.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度正确答案：C 17.（）强制隔离戒毒场所对患有传染病的戒毒人员，应当依法采取必要的治疗措施和什么措施? A.隔离B.看护C.约束D.强制正确答案：A 18.（）要大力弘扬残疾人自强不息的精神，倡导()的社会风尚。A.团结、友善、互助B.团结、友爱、帮助C.团结、友爱、互助正确答案：C 19.（）()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A.调查方法B.调查目的C.调查对象D.访问交谈正确答案：D 20.（）矫正社会工作最重要的一个实施领域是()。 A.家庭矫正B.监狱