学生不迟到的通知范文精选23篇.docxVIP

　　尊敬的--： 　　--月--日我在您的课堂还没有结束的时候就提早地离开了教室，我这样的行为是严重的早退行为，是违反学校纪律的行为，是非常不对的。现如今，面对我这样的行为错误，我感到万分的抱歉与愧疚。 　　由于我个人的早退行为，连累了班级，让班蒙羞了。现如今，当我得知这个消息，我真是后悔莫及。我简直难以寻找到合适的文字来表达我此时此刻的懊悔心情。 　　此次错误的造成都是因为我平时不注意合理安排作息时间，加上我有非常贪玩，才会想着提早能够回家能够玩上电脑。结果就导致了我早退行为的发生，现在想来我真是太不应该了。要是能够给我一次重新选择的机会，我一定不会在早退离场了。 　　在此我向老师保证：今后我绝对不会再犯这样的低级、愚蠢的错误了。今后我即使能够迟一点放学，也再不会提早离开了。恳求老师能够看在我平时表现良好的份子上宽恕我这一回，我保证绝对没有以后了。 　　近期我公司领导发现部分职工上班迟到、早退现象比较严重，为严肃公司管理制度，杜绝随意违纪现象，各部、室务必要高度重视落实公司规章制度，人力资源部、xxx、办公室要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理 。 　　随着天气的慢慢升温，我公司部分职工驾驶摩托车不知是出于热的缘故还是怕麻烦竟将安全头盔“闲置”，岂不知这是在拿自己的生命开玩笑。公司也曾多次对职工上、下班骑摩托车事项颁发规定，明确骑摩托车必须佩戴安全头盔等，以确保人身安全。从xxx门获悉，在与摩托车有关的事故中，驾驶人或者乘车人头部受伤的比例高达80%，因人的头部结构比较特殊，只要受到撞击，很容易形成脑挫伤，轻则脑震荡，重则造成死亡。《道路交通安全法》规定，摩托车驾驶员及乘坐人员应按规定戴头盔，现我公司郑重严肃提醒广大职工摩托车驾车人员和乘车人，一定不要忘记佩戴安全头盔，提高安全意识，为了自身安全，为了各自的家庭，扎扎实实的把安全工作落实好，“高高兴兴上班来、安安全全回家去”，忘广大员工配合工作。 　　库伦旗星源电气安装有限公司 　　年04月07日 　　敬爱的领导： 　　您好! 　　我是您的下属职员。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事，真的很感激。从xx月到现在已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从没让您省心过。这不x年xx月xx日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班，而且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评，在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。因此，我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。 　　对于准时上下班，我一直都没有特别重视，其实这是一种非常不好的习惯。 　　一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就可以避免迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的问题。 　　至全体员工： 　　首先感谢各位员工选择我们公司，为公司的发展不辞劳苦的工作，为公司的未来添砖加瓦，我们从四海之内相聚于此，成立了这个大家庭，正所谓无规矩不成方圆，公司的良心运营，需要全体员工在工作之中，认真工作，遵守厂规厂纪，在此对那些平时工作表现突出、自我约束力比较强、遵守公司各项规章制度以及考勤制度的员工表示衷心的感谢和表扬 　　近几个月来，每到月底，财务人员都很纠结，左右为难，因为我们公司有考勤规章制度，而部分员工迟到次数太多，在过去的几个月里，财务部在向领导申请后，对于多次迟到的员工，处理相对宽松，没有严格按照考勤制度处理，但是迟到的员工，越来越多，如果长此下去，会严重影响公司的运作，对那些遵守纪律，按时上班的员工，也是不公平的 　　为了给大家营造一种公平，公正，和谐的工作环境，经公司领导以及员工代表一起讨论，针对多次迟到问题，已经发生的，既往不咎，本次通知之后依然多次迟到的，后期在核算工资时，将严格按照公司考勤规章制度处理，并对迟到次数，迟到时长等进行统计公示，作为年底优秀员工考评参考 　　特此通知 　　综合办公室 　　2019-8-10 　　早退通报 　　X年X月X日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象： 　　下列同志存在早退的 现象： 　　为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予XXX的处理。 　　希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。 　　XXX公司 　　关于对XX同志上班迟到的处理通报 　　公司各部、室：