2023年黑龙江省鹤岗市统招专升本管理学自考预测试题(含答案).docxVIP

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2023年黑龙江省鹤岗市统招专升本管理学自考预测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1.下列四种管理职能按时间顺序排列,最符合逻辑的是() A.计划、控制、领导、组织 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、组织、控制、领导 2.如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该() A.放弃该工作 B.什么也不做,环境的动态变化最终会适应领导风格 C.改变情境以适应领导风格 D.改变领导风格以适应环境 3.利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用() A.绩效工资 B.分红 C.知识工资 D.员工持股 4.下列选项不属于企业基本价值活动的是() A.生产作业 B.输入物流 C.输出物流 D.人力资源管理 5.下列属于职能部门化缺点的是() A.能够突出业务活动的重点,确保高层主管的权威性并使之能有效地管理组织的基本活动 B.符合活动专业化的分工要求,能够充分有效地发挥员工的才能,调动员工学习的积极性 C.简化了培训,强化了控制,避免了重叠,最终有利于管理目标的实现 D.部门利益高于企业整体利益的思想可能会影响到组织总目标的实现 6.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点,有效决策的判断标准是() A.最优标准 B.次优标准 C.满意标准 D.合理性标准 7.企业为获得分销商或零售商的所有权而选择的战略是() A.前向一体化战略 B.后向一体化战略 C.横向一体化战略 D.纵向一体化战略 8.全面质量管理的4C指的是() A.承诺 能力 沟通 持续改进 B.能力 选择 命令 承诺 C.关注 选择 能力 承诺 D.关注 命令 沟通 竞争 9.管理者对发现的机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺所扮演的角色是() A.资源分配者 B.传播者 C.代表人 D.企业家 10.关于环境与领导方式的关系,菲德勒得出的结论是什么() A.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应,才能获得有效的领导 B.领导者所采取的领导方式不与环境类型相适应,也能获得有效的领导 C.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应,才能获得有效的领导 D.领导者所采取的领导方式与环境类型相适应,不能获得有效的领导 11.在人员解聘中,让员工每周少工作一些时间,或者进行工作分担,或以临时工身份做这些工作的方案属于() A.自然减员 B.缩短工作周 C.临时解雇 D.调换岗位 12.反馈控制的具体方法中,最主要、最困难的是() A.质量控制分析 B.财务报告分析 C.标准成本分析 D.工作人员成绩评定 13.当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时,跨国企业应采取的全球化组织模式是() A.全球模式 B.跨国模式 C.国际模式 D.多国模式 14.根据梅尔斯和斯诺的观点,当组织处在比较稳定的环境中时,更适合采取的战略类型是() A.防御者型 B.探险者型 C.分析者型 D.反映者型 15.下列不属于勒温最早提出的理性组织变革的三个阶段模式的是() A.解冻 B.转变 C.冻结 D.凝结 16.相对于扁平式组织结构来说,锥形式组织结构具有的特点是() A.管理层级比较多,管理幅度比较小 B.管理层级比较少,管理幅度比较小 C.管理层级比较多,管理幅度比较大 D.管理层级比较少,管理幅度比较大 17.把人设想成社会人的是() A.韦伯 B.梅奥 C.法约尔 D.泰罗 18.X理论是建立在基础之上的() A.经济人假设 B.自我实现人假设 C.复杂人假设 D.社会人假设 19.程序控制的特点是() A.控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数 B.控制标准Z值是过去时刻已达状态Kt的函数 C.控制标准Z值是某一目标函数的最大值或最小值构成 D.控制标准Z值是时间t的函数 20.下列关于规则与程序说法错误的是() A.规则和程序旨在约束行为 B.规则用于指导行动但不说明时间顺序 C.可以把程序看作是一系列的规则 D.规则就是程序的组成部分 21.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是() A.西蒙 B.梅奥 C.朱兰 D.亚当·斯密 22.从纵向看,基层管理者控制的时效性、定量化程度,分别() A.强、高 B.弱、高 C.弱、低 D.弱、强 23.在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于() A.环境因素 B.组织自身的因素 C.决策问题的性质 D.决策主体的因素 24.把沟通分为单向沟通、双向沟通,其划分依据是() A.行为主体 B.组织系统 C.是否反馈 D.功能 25.()是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,能提出建议或服务 A.直线职权 B.参谋职权 C.概念职权 D.领

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