全面提升煤矿职工素质的方法与途径煤矿安全
基本知识
国投新集公司欢送首批 20 名大学生矿工赴德国煤矿企业参加为期四期的自动
化专业培训。
随着煤矿企业的改革发展,提升职工素质成为我们的当务之急。全面提升职
工素质是贯彻落实以人为本、实现煤矿科学发展的需要,是我们企业面对新形势、
新发展的客观需要,是煤炭企业实现安全发展的迫切需要。
一、全面提升职工素质的意义
现在煤矿职工在素质方面存在的问题是文化层次不齐、专业人才少、技能型
工人少等,职工队伍的素质与煤炭行业的发展,与人力资配置要求不相适应,与煤
炭行业新技术、新工艺开发和应用要求不相适应,严重制约和阻碍了煤炭企业的发
展。
(一)全面提升职工素质是贯彻落实以人为本、实现煤矿科学发展的需要。
只有高素质的职工队伍,才能保证以人为本思想的贯彻落实,才能保证煤炭企业的
科学发展。如何坚持以人为本,使职工队伍整体素质跟上企业发展的步伐,是创新
思想政治工作与提高企业经济效益共同发展的双赢战略。现在煤矿企业有些职工价
值观念错位,“拜金”思想仍然存在;有些职工理想信念淡化,主人翁意识淡化,
不能正确对待个人与企业与国家与社会的利益关系;有些职工责任意识不强,缺乏
集体观念和主人翁
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