2022年11月广西桂林市临桂区事业单位直接考核公开招聘“三支一扶”服务期满人员历年高频考点试题含答案详解.docx

2022年11月广西桂林市临桂区事业单位直接考核公开招聘“三支一扶”服务期满人员历年高频考点试题含答案详解 （图片大小可自由调整） 第一卷 一.单选题(共350题) 1.群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？（? ） A、 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪  B、 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪  C、 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在  D、 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么 正确答案：C，答案解析第一步：寻找因果原因：群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距结果：向群众许愿、夸海口是不明智的第二步：分析选项A选项：群众对领导干部的不满也会产生于领导的作为和业绩，A与题干表述不符，所以A错。B选项：群众对领导干部的不满很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距，B与题干表述不符，所以B错。C选项：符合题干意思，所以选C。D选项：题干说的是向群众许愿、