南开20秋学期《战略人力资源管理》在线作业(3).pdfVIP

20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《战略人力 资源管理》在线作业 下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。 A:计件制 B:佣金制 C:组织利润分享 D:部门成本节约奖 答案：C 选择创业或追求创造属于自己独一无二产品的个体 ,更有可能持有何 种职业生涯锚()。 A:技术职能型 B:管理型 C:自主独立型 D:安全稳定型 E:创造型 答案：E 与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点()。 A:视员工为成本负担 B:功能活动丰富并有效整合 C:与其它部门抵触对立 D:工作被动，注重管理