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《员工关系管理》在线作业 处于群体中的个体,只有在个体方向与群体方向、组织目标一致时,才能绩效才 能得以发挥最大化,该观点属于何种理论 111()。 A:Lewin勒温的场论 B:Katz卡兹的组织寿命说 C:Kuck库克曲线 D:中松义郎的目标一致理论 参考选项：D 认为双方利益一致,建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法, 这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派111()。 A:新古典学派 B:管理主义学派 C:正统多元论学派 D:自由改革主义学派 E:激进派 参考选项：B “人