特级技师评聘试点工作方案（模板）.docVIP

特级技师评聘试点工作方案（模板） 一、评审组织 试点企业成立评审委员会或评审办公室，负责评审标准的制定、负责人员报名推荐、参评人员资质初审、评审现场的组织实施。 二、评审职业(工种) XX工、XX工 三、申报条件 在特级技师岗位条件基础上补充。 四、评审内容 采用业绩评审、技术总结和技术答辩等方式，重点考察参评人员在技术革新、发明创造、业务素质、师带徒等方面的表现。其中业绩评审权重占60%，技术总结和技术答辩权重占40%。（具体方式、权重均由企业自主确定） 五、评审流程 （一）报名（2022年10月） 采用公司推荐、自主报名两种方式，报名人员填报《特级技师评审申报表》（后附）并附相关证明材料，评审委员会办公室对报名材料进行资质审核，并汇总参评人员信息。 组织实施（包括业绩评审、技术总结和技术答辩，具体内容根据第四条评审内容确定） 1.业绩评审（2022年11月中旬） （明确分值、权重、考核内容及方式，应制定相应评分细则） 2.技术总结和技术答辩（2022年11月下旬） （明确分值、权重、考核内容及方式，应制定相应评分细则） 3.人员确定及上报（2022年12月上旬） 根据评审结果形成推荐名单，上报所在地（州、市）级人力资源和社会保障部门或主管部门。????? 4.名单公示证书核发（2022年12月中旬） 拟定人选在自治区人力资源社会保障厅网站公示无异议后，由企业颁发特级技师等级证书，兑现相关待遇。 六、结果运用 （一）评聘成为特级技师的人员，可享受以下待遇： （具体待遇公司自行制定） （二）经单位聘任的特级技师应履行以下职责： （明确特级技师职责，主要明确技术革新、发明创造、师带徒等方面内容） （三）特级技师聘任管理办法 （明确聘任期限、权利义务、考核、续聘、解聘等相关内容） 七、相关要求 （从保障评聘质量、加强监督管理等方面提出相关要求） 特级技师评审申报表 姓名 身份证号 照片贴处 出生年月 学历/学位 行政/技术 职务 职称/专业技术资格 职业资格/职业技能等级 工作单位/所在部门 联系地址 电子信箱 联系电话 生产、研究 或擅长领域 教育背景 和工作简历 （可另附页说明） 工作业绩 （可另附页说明） 获奖情况 （可另附页说明） 本人承诺 本人保证以上信息真实、准确。 本人签名： ? ? ? ? ? ? ? ? 年　月　日 企业意见 本表所填信息真实、准确，经我单位评审，推荐该同志作为特级技师建议人选。 推荐单位（盖章）： 年　月　日 地（州、市）人力资源和社会保障部门或主管部门意见 推荐单位（盖章）： 年　月　日 自治区职业技能鉴定中心意见 推荐单位（盖章）： 年　月　日