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某有限公司经济合同管理办法
*********有限公司
绩效管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步提升公司的人力资源管理水平，建立一支高绩效的员工队伍，有效建立绩效激励
文化，促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供人力资源保障，特制定本
方案。
第二条 本制度为体系性文件
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