胡格模式团队管理技巧运用于A公司大学生储备干部职业能力发展探,团队管理论文.docx

胡格模式团队管理技巧运用于A公司大学生储备职业能力发展探,团队管理论文 内容摘要：A公司是国内一家知名的第三方物流企业，每年都通过校园招聘吸纳大量高校应届毕业生，公司非常重视大学生储备的培养，但物流专业的大学毕业实习生没有任何社会阅历和行业工作经历体验，因而，A公司很多物流专业大学生储备没有充分认识到学习能力、社会能力对其今后提升岗位职业竞争力的重要性。固然A公司每年会针对招聘的大学生储备进行大量的人力培训，但由于缺少较好的培训手段，A公司大学生储备培训课堂学习效率不高，很多公司培训师感慨难以根据预设培训目的进行大学生储备培训课程组织。文章以胡格形式本土化将企业管理技巧运用于企业培训业务培训组