成都中医药大学博士后流动站与企事业单位博士后工作站.pdfVIP

成都中医药大学博士后流动站与企事业单位博士后工作站--第1页 成都中医药大学博士后流动站与企事业单位博士后工作站 联合招聘博士后研究人员协议书 甲方： 乙方：成都中医药大学 （中医/中药/中西医结合）博士后流动站 丙方： 经甲乙双方共同考核和研究，决定联合招收丙方 为博士后研究人员， 依据全国博士后管委会有关文件的精神，经过三方协商，现就甲、乙、丙三方协商的 责任、权利、义务及相关事宜达成如下协议： 一、在站期限和研究项目： 1、丙方在甲方 （工作站名称）工作时间从 年 月至 年 月止。 2、根据甲方科研、临床工作的需要，经甲、乙双方专家协商，并征得丙方同意， 确定博士后的研究题目为 。 3、丙方在站期满，若因科研工作需要延长在站时间时，须另行签订三方协议，并 报全国博士后管委会备案，其申请延长时间不得超过1年，申请不得超过两次。 二、指导与考核： 甲方指定项目负责人 ，乙方选派 教授共同组成专家小 组。专家小组共同负责指导丙方的研究工作，并与双方管理部门共同组织、实施对丙 方的日常管理和考核，定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和 帮助处理丙方研究工作中碰到的突出问题。 三、甲方责任： 1、甲方负责丙方在站期间研究课题的落实和实施，提供经费、实验设施、科研办 公场所及配备助手等工作条件。 2、选派相关专家作为业务指导人，成立课题研究小组。 3、对丙方根据课题需要提出的调研、收集资料和相关的实验工作要求，由甲方管 理部门审批后，予以满足和支持。 4、向乙方支付指导费及管理费，每人每年三万元。支付方式：按照协议规定的工 作期限，甲方向乙方一次性支付全部管理费 万元，再办理进站手续。如延期出 1 成都中医药大学博士后流动站与企事业单位博士后工作站--第1页 成都中医药大学博士后流动站与企事业单位博士后工作站--第2页 站，须另付延期期间的管理费。 5、乙方合作导师或管理人员应甲方邀请来博士后工作站指导博士后工作，其差旅 费住宿费由甲方承担。 6、丙方在博士后工作站期间，甲方承担其工资待遇，工资标准享受同期同类人员 工资。经甲方与丙方商议，甲方为丙方提供每月 元的博士后津贴。 四、乙方责任： 1、协助推荐博士后研究人员人选；负责在网上公开招聘博士后研究人员；负责协 助办理博士后研究人员进站和工作期满出站（联合开具出站证明）等有关手续。 2、根据甲方需要，委派 教授作为丙方的学术指导人，协助丙方的 研究课题、研究方案、研究计划、研究路线的制定，指导丙方的课题研究工作。 3、根据科研课题开展的要求，积极为丙方科研活动提供方便和支持。丙方因研究 工作需要，到乙方与指导专家研讨学（技）术，或查阅资料、实验研究、撰写论文（或 研究工作报告）等进行短期工作所需费用，由甲方另行提供，不含在管理费用内。 4、因科研工作需要丙方到乙方工作时，乙方负责丙方的日常管理和考核工作。若 在乙方工作期间，丙方有违背相关协议行为或不胜任表现，乙方应及时向甲方反馈， 以便于甲方管理。 5、根据甲方、丙方需要，协助“中国博士后科学基金” 课题的申报工作。