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员工红线管理制度员工不得触犯的红线 员工红线管理制度_员工不得触犯的红线 员工红线管理制度_员工不得触犯的红线 “红线制度”，就是企业最基本、最重要的制度，是企业员工行为的底线，如果违反，轻者留用察看，重者直接除名。下面就赶紧跟着员工红线管理的相关资料! 员工红线管理制度 第一条制定目的 1.为了使员工知晓公司提倡什么，反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明和-谐企业。 2.为了加强公司内部质量体系文件的执行力度和严肃性，有效控制与杜绝因人为因素而导致不该发生的质量事故，提高产品质量，实现“零缺陷”的目标。 第二条红线的定义 1.违反公司法规