党建引领社区发展——“红色物业”党建品牌创建材料.docxVIP

为满足社区居民对美好生活的向往，不断提高社区基层党建工作 质量和水平，破解村改社区的堵点、痛点，**街道始终坚持把党的建 设贯穿城市社区治理全过程，积极探索以基层党建工作带动社区治理 的服务模式，社区党委领办创办**物业，实现红色党建与物业服务相 融合，擦亮“五彩社区，幸福**”城市管理品牌，有效破解基层治理 难题，提升基层治理效能，全面激发基层活力，提升居民生活品质。 **社区于2021年4月成立，下辖7个城市小区，其中新家**由 原11个区中村拆迁合并形成，社区现有居民4000余户、1.2万余人。 村改社区后，新社区管辖范围内居住人口密集、老年人居多、居民需 求日益多元化，且社区成立时间较短，存在职责不清，功能模糊，社 区服务职能与经济管理职能混乱， “社区”不像“社区”, “村庄” 不像“村庄”,对于群众诉求了解不够深入，给社区治理带来了难题。 一、突出党建引领构建社区“红色源动力” 一是依托红色网格构建组织体系。 树立区域化党建服务理念，创 新基层党组织设置方式，逐步形成以街道党工委—社区党委—网格党 支部—党员楼栋长一党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系， 打通社区服务的“神经末梢”,实现服务群众零距离，实现“小事不 出网、大事不出社区”的治理局面。 二是积极推行“双向进入、交叉任职”。严格落实社区党委兼职 委员制度，优先吸收党员物业经理担任属地社区党委兼职委员，社区 党员工作人员则进入各物业服务企业党支部担任党建指导员，同时结 合主题党日建立志愿服务项目领办机制，交叉任职双方联合领办小区 矛盾调解、居民议事、慰老助学、义务维修等便民实事，推动物业服 务与社区治理互融互促。 二、 聚焦民生需求提升社区“红色服务力” 一是丰富“红色文化”,营造和谐氛围有“爱馨”。 以“党建引 领，文化惠民”为目标，以网格为活动单位，积极号召具有舞蹈、书 法、演讲、太极拳等特长的党员群众，定期开展多形式文艺汇演，满 足社区居民精神文化需求，营造文明和谐暖馨氛围。 二是创建“红色队伍”,突出党建引领“核馨”。联合社区“两 委”干部、党员志愿者、物业服务人员、网格员等，专门成立6支党 员志愿服务队伍，构建起特色鲜明的党员志愿者服务活动组织体系， 开展普法宣传、调解邻里纠纷等志愿活动。 三是打造红色阵地，满足多元需求讲“真馨”。用好“党群服务 中心+红色物业+红色驿站”,开展党员先锋岗、党员志愿服务、党员 带牌上岗等活动，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的 纽带，通过“搭台唱戏”,实现服务群众“零距离”。 三、 健全联动机制凝聚社区“红色向心力” 一是构建议事协商新机制。 创建红色议事厅，建立健全社区党组 织领导下的物业服务管理协商推进机制，社区党委、网格党支部、业 委会和物业服务企业协调联动，推动服务项目、资源清单、工作力量 等下沉到基层、进小区，帮助解决实际问题。 二是构筑共建共治新模式。 实施居民诉求“首问责任制”,强化 “接诉即办”响应机制，回应群众呼声，解决民生难题。建立由**社 区党委牵头，居民委员会、物业企业、住建等相关部门共同参加的物 业管理联席会议制度，积极开展联动分析、预警处置，共同研究解决 方案。 通过联合综合执法、公安、市场监管、安全环保等部门，党员志 愿服务队对辖区内企业、门市、学校、居民进行消防安全教育、隐患 排查，勤走访、细巡查、严治理，给社区居民带来更多幸福感和安全 感。 党建引领“红色物业”,使村改社区治理实现了从“群龙无首” 到“核心引领”的转变。下一步，**街道将充分发挥党员干部在社区 治理中的模范带头作用，整合社区力量，壮大“红色物业”服务队， 凸显“红色物业”作用，切实提高为居民服务的水平，助力精致社区 的建设，让“红色物业”红色服务更深入民心。 党建引领自由贸易港建设现场推进会发言(7篇) 目录 红色引擎促融合区域共建谋发展(区委书记) 3 打通“最后一公里”共联共建大社区(区委书记) 3 党建引领促融合筑巢引凤展蓝图(区委书记) 3 筑牢堡垒树旗帜提升乡村战斗力(区委书记) 4 以坚强组织保证促乡村全面振兴(区委书记) 4 强化“政治引领”做好“队伍保障” (市委直属机关工委常务副书 记 ) 5 围绕教育抓党建抓好党建促教育(教育局党委书记) 5 红色引擎促融合区域共建谋发展(区委书记) **区深入探索“湾区大党委”体制机制，坚持“关系不隶属， 党建来统领”的工作思路，联动湾区优质资源，释放湾区高效旅游 经济效应，发挥集成资源力量，以红色引擎助推湾区自贸新发展， 促进湾区大融合大开放。 一是“融合”立题，启动**自贸港党建 “新路径”。着力探索“融合型”党建引领区域发展治理新路径， 通过党组织联动各领域互动，推动党建工作融入行业引导、企业经 营、发展创新