工商管理案例分析.pdfVIP

摘 要：目前工商管理专业人才培养模式在教学内容、课程设置、教学方法等方 面存在很多问题，集中体现为学生能力的欠缺和能力发展的不均衡。要培养创新 型人才，必须密切关注市场需求，以能力培养为突破口，按照知识经济发展趋势 和工商管理教育的发展规律，进行改革与创新。 关键词：工商管理；创新型人才；培养模式 一、工商管理专业传统人才培养模式的弊端 目前我国工商管理类专业设置还不太科学，人才培养处于“大一统”的状态， 专业特色不够突出，培养的毕业生“千人一面”，与市场需求错位。传统人才培 养模式的弊端主要体现在以下方面： （一）对学生的能力培养不够全面