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人民医院卫生应急队伍管理制度 医院卫生应急队伍管理制度 1、根据本地区卫生应急工作需要，遵循按照“平战结合、因地制宜，分级负责、协调运转”的原则，组建适当数量的卫生应急队伍，配备适当数量的卫生应急管理和专业技术人员。 2、应将部分卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员、技术保障人员选拔至医学救援队，选拔标准： （一）工作态度端正、服从指挥、热爱卫生应急事业； （二）原则上具有相关专业岗位3年以上工作经历；具备所需的专业技能和资质； （三）原则上年龄在45周岁以下，身体健康，以男性为主，适当考虑女性比例； （四）在岗期间参与过大型活动保障、灾害救援、重大突发事件应急处置等工作的备选人员优先考虑。。