员工对公司的建议书.docxVIP

PAGE PAGE 1 员工对公司的建议书 　　 员工对公司的建议书 　　 员工对公司的建议书(一) 　　 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。 　　 一、人本管理，让适合的人做适合的事情。 　　 每个人都有不同的特质，囊括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，我们应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。 　　 二、倡导全员营销的观念。 　　 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个