1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 宣传企划

中小企业人才流失的原因及对策分析-来源：商场现代化（第2019023期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约5.35千字
  • 约 2页
  • 2023-03-03 发布于四川
  • 中商科学技术信息研究所
  • 举报

中小企业人才流失的原因及对策分析-来源：商场现代化（第2019023期）-中商科学技术信息研究所.pdf

    人力资源 中小企业人才流失的原因及对策分析 ■叶 珍 刘远洋 南昌理工学院 摘 要：随着我国市场经济的飞速发展，中小企业依靠其特有的创新性和灵活性，成为了我国市场经济发展中一支重要的主力 军。在竞争激烈的市场环境下，中小企业若想持续稳定发展，始终占据一席之位，人力资源是为其保驾护航的重要影响因素。人才是 企业一项非常重要的资源，也是推动中小企业稳定发展的核心力量。然

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >