幼儿教育专业高级工人才需求调研报告.docVIP

广东省高新技术技工学校 幼儿教育专业人才需求调研报告 一、调研背景 我校从2010年开设了幼儿教育专业，为企业培养岗位人才。经过几年的发展，队伍逐步壮大，由原来的一个班50多人，发展到2015年有5个班，共有250多人。幼师目前在国内是一个很有发展的职业。随着经济社会的进步，竞争日益激烈，社会对人才的需求也越来越大，教育越来越受到人们的普遍重视，人们也更愿意花代价去让下一代获得更好的起点。为适应社会的需求，我们进行一次系统的调研，探索岗位技能和素质变化的规律和趋势，根据调查结果和就业岗位的实际需求，调整人才培养方案和课程设置，优化专业结构，培养幼儿教育急需的复合型专业人才，提高毕业生就业的竞争力。 二、调研过程 1、调研时间：2016年6月2017年6月。 2、调研对象：10级—13级往届毕业生80人，合作幼教单位8家。 3、调研方式方法：电话访问，访谈。 表1：往届毕业生回访情况统计 回访班级 回访人数 在职人数 待业人数 换岗人数 换岗率（%） 转行人数 幼儿教育专业岗位排行 职业资格证 10级幼师 20 20 0 17 85% 8 主班7人、教学主任2人、副园长1人、园长2人 教师资格证10人、保育员资格证20人、园长证2人 11级幼师 20 20 0 12 60% 6 副班3人、主班7人、教学主任2人、副园长1人、舞蹈老师1人 教师资格证8人、保育员资格证20人、舞蹈等级