管理学基础(第二章管理理论的形成与发展).pptxVIP

第二章管理学理论的形成与发展导师：林卓君Mail：第一页，共二十二页。学习目标1中国古代管理思想的主要内容2古典管理理论的主要内容3现代管理理论的主要特点4行为科学理论的主要内容5企业文化、学习型组织和企业再造的主要内涵第二页，共二十二页。泰 罗：科学管理理论管理理论的形成与发展古典管理理论法约尔：一般管理理论韦 伯：行政组织理论霍桑试验行为科学理论人际关系学说行为科学理论管理过程学派经验学派系统管理学派决策理论学派现代管理理论管理科学学派权变理论学派企业文化学习型组织管理新思想企业再造内容框架图第三页，共二十二页。第一节 管理理论的萌芽一、中国早期的管理思想第四页，共二十二页。12关于管理的职能3关于管理人员所具备的素质关于动作与工时的研究4关于专业化和劳动分工二、西方早期的管理思想第五页，共二十二页。塞缪尔?纽曼远见卓识深谋远虑约翰?穆勒忠诚艾尔弗雷德?马歇尔自力更生管理人员应具备的素质关于管理人员应具备的素质热心敏捷第六页，共二十二页。弗雷德里克?泰罗亨利?法约尔马克斯?韦伯第二节 古典管理理论美国科学管理之父法国经营管理之父德国组织理论之父第七页，共二十二页。一、泰罗的科学管理管理理论泰罗其人p24及其主要著作《计件工资制度》、《车间管理》和《科学管理原理》。科学管理的核心是要求管理人员和工人双方都实行重大的精神变革。科学管理理论的指导思想科学管理的中心问题是提高劳动