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津江市第三中学
2022年度考核工作小结
我校2022年度教职工年度考核和奖励工作在校长室的直接领导下,由办公室具体组织实施,现已圆满结束。回顾学校教职工年度考核工作,我们全过程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将一些具体做法小结如下:
一、贯彻文件精神,加强组织领导。
根据上级文件精神,结合我校实际,成立了考核领导小组。并于2023年2月24日召开了全体被考核对象会议,认真学习贯彻津江市教育局文件,强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校2022年度考核领导小组,由xx同志任组长,全体
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