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2023年初级经济师继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是( )。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能【答案】：B 2、某企业采用流水线的生产组织方式生产单一农机产品。该流水线采用两班制的生产模式，产品日生产量为100台，每班工作时间为8小时，工作时间有效利用系数为0．9，假定废品率为0。在进行工序同期化后，该企业测算该流水线的第3道工序所需设备数为1．94，最终确定第3道工序实际设备数为2。 A.工艺专业化布置B.对象专业化布置C.固定布置D.混合类型布置【答案】：B 3、根据2005年施行的《短期融资券管理办法》，企业发行融资券时实行余额管理，待偿还融资券余额不得超过企业净资产的( )。A.20％B.30％C.40％D.50％【答案】：D 4、建立社会主义宏观经济调控手段体系，应以（　　）为主。A.计划手段B.经济调控手段C.法律调控手段D.行政调控手段【答案】：B 5、票据市场是以票据作为工具，通过_和_进行融资活动的货币市场。（　　　）A.托收承付；汇兑B.信用卡；银行本票C.汇兑；贴现D.票据承兑；贴现【答案】：D 6、下列不能作为贷款抵押物的是( )。A.房屋和其他地上定着物B.土地使用C.土地所有权D.机器、交通工具【答案】：C 7、关于垄断性工资差别的说法，错误的是( )。A.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B.因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性C.政府应当消除一切垄断性工资差别D.文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式【答案】：C 8、在金融风险中，交易对象无力履约的风险是( ) 。A.利率风险B.操作风险C.市场风险D.信用风险【答案】：D 9、将负债划分为流动负债、长期负债等，这是基于( )。A.会计主体假定B.持续经营假定C.会计分期假定D.货币计量假定【答案】：B 10、某企业正在考虑某设备的技术改造问题，该设备的原始价值K0＝16000元，每年低劣化增加值λ＝1000元，更新时无残值。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D.自然寿命【答案】：B 11、根据我国现行规定，金融企业可以贴现的票据必须是( )的商业票据。A.未到期且已承兑B.未到期且未承兑C.已到期且已承兑D.已到期且未承兑【答案】：A 12、卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域，一是批量货运业，二是零担货运业，前者只需把货物从一个地区运到另一个地方，因此批量货运业的市场进入非常容易，竞争激烈，而后者每辆车上有多种货物，牵涉到交货，装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入，易于部分垄断，1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%，而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明，两个业务领域工资里程率非常不同：批量货运业。工会平均工资里程率，28.4美分/英里，工会工资里程率/非工会工资里程率=1.23；零担货运业。工会平均工资里程率，35.8美分/英里，工会工资里程率/非工会工资里程率=1.34。根据以上资料，回答下列问题：这个资料证明在零担货运业内存在一种工资差别是( )工资差别。A.竞争性B.补偿性C.自然垄断D.非自然【答案】：A 13、该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的和消极的【答案】：C 14、关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。A.个人奖励计划降低了监督成本B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平【答案】：D 15、在间接标价法下，如果汇率值变大，则( )。A.即期汇率贴水B.即期汇率升水C.本币升值D.本币贬值【答案】：C 16、某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知，该铜厂目前年产钢1000万吨，成本居高不下，时环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本