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- 2023-03-08 发布于上海
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实用标准文案
企业管理发展的各个阶段及时间、背景、特点、代表人物、代表理论等方面
一、传统管理阶段(又叫经验管理阶段)
时间:18 世纪后期至 20 世纪初。
背景:由资本主义工厂制度开始至自由竞争阶段结束。
特点:经验管理,产生管理的第二次分离。
管理的第一次分离:管理与劳动的分离。
管理的第二次分离:管理与资本的分离。
二、科学管理阶段
时间:20 世纪初至 40 年代
背景:工厂规模扩大,劳资矛盾尖锐,技术复杂。
特点:将传统的经验理论化、系统化。
代表人物:泰罗、法约尔、福特
1、泰罗:被后人誉为“科学管理之父”
主要理论:劳动方法标准化、计时工资制、劳资关系处理等。
2、法约尔:被后人誉为“经营管理之父”
主要理论:管理的五大职能、管理的十二项原则、经营与管理的联系与区别。
3、福特:被后人誉为“流水线生产之父”
主要贡献:发明并完善汽车生产流水线。
三、行为科
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