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加气站安全目标责任书 XXX有限公司 2020 安全目标责任书 为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，全面落实“依法治安、科技兴安、创新强安”的工作举措，不断强化公司“安全关系生命，预防重在细节”的安全生产理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司全年安全生产运行，特制定2020年度安全生产责任书。 一、2020年度安全生产责任控制目标： 1.不发生人员重伤及以上安全责任事故。2.不发生火灾、爆炸责任事故。3.不发生重大交通、设备事故。（重大交通事故是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。重大设备事故是指直接经济损失在20万元—100万元。） 4.不发生重大用户停气事故。（非计划性停气在5000户以上事故） 二、2020年度工作要求： 1.学习贯彻国家、行业安全生产法律法规和上级重要文件精神、公司的规章制度及工作指令，履行公司安全责任。 2. 认真做好安全工作, 并在本站范围内对安全经营、文明经营承担直接领导责任。 3.在确保安全的前提下，组织车辆加气，不违章指挥。在经营与安全发生矛盾时，经营必须服从安全，不安全不得经营。 4.参与制订、修改岗位安全技术规程、工艺指标，并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。 5.加强对加气员的技术培训教育考核，严格工艺操作纪律, 搞好安全生产。 6.负责加气站事故的管理, 按“四不放过”原则, 及时与公司一起进行调查、分析、处理、统计, 并提出对事故责任者的处理意见报安全部。 7.妥善、果断处理经营过程中一切不安全隐患, 及时处理事故并通知和报告有关公司、领导。 8.组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施。 9.参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查。 10.对本公司新员工进行“三级”安全教育培训。 11.按公司应急管理的要求，组织开展或参加本公司应急演练，积极参加应急处置工作。 12.按规定参加公司安全例会，研究和解决工作中存在的主要风险和问题。 13.组织实施本公司的作业规范、安全生产管理标准、规定和管理办法，施工现场安全防护标准。 三、奖励与考核 1.对于积极参与公司安全工作的员工，及处理突发事件表现突出的员工，公司将给予安全奖励，具体标准如下： （1）及时发现或处理公司重大事故隐患，避免公司出现重大事故或造成重大损失。 （2）在安全管理上提出有价值的合理化建议，并被公司采纳应用。 （3）在公司安全生产、抢险救灾等方面作出突出贡献。 2.安全部将依据《生产安全考核细则》中的具体规定进行日常安全责任考核。 3.依据《生产安全事故管理办法》对2020年度安全生产责任控制目标完成情况进行考核。 4每季度根据安全绩效目标完成情况发放安全绩效奖金。 5.认定标准最终由安全生产委员会会议讨论决定。 本目标责任书执行及考核期从2020年1月1日至2020年12月31日止。 本目标责任书一式二份，双方各执一份。 经理： 加气站： 2020年 月