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履职履责谈话和廉政谈话记录集合5篇 履职履责谈话和廉政谈话记录1　　同志们：　　利用今天下午中心组学习的机会，我主要就如何履职尽责、以为立位，做一名合格的领导干部，跟大家从三个方面提几点希望和要求，与同志们共勉。　　站位，就是大家所站的方位和角度。有什么样的政治待遇和角色，就必须有相应的政治“站位”。作为县委常委，一定要带头强化“三种意识”：　　一是要强化大局意识。作为一名干部，特别是领导干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地开展工作，提高工作成效。从大的方面讲，我们都是一名共产党员，是一名领导干部，现在就是要为中华民族的伟大复兴、为实现“中国梦”而奋斗。从小一点的层面讲，我们都是XX的领导干部，如果没有高点站位的大局意识，如果目光、思维过于狭隘和短浅，就谈不上一名优秀的称职的领导干部。所以，大家要有大局意识，切实在县委的统一领导和协调下来开展工作，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不让工作在自己这里被延误，不让形象在自己这里被损害。大局意识往往在关键时刻才能体现，和平时期、和谐时期、平稳时期看不出来，要在关键时刻、危机时刻、危难时刻才能显现。有时候，该辛苦的要辛苦，该牺牲的要牺牲。　　二是要强化责任意识。大家能有今天的位置，与组织的培养、群众的信任是分不开的。所以，我们必须要“在其位，谋其政”，做一个负责任的官。官连带着职责，我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能拥有这个位置，占有这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。官职是一个稀缺岗位和资源，干不好工作，就等于浪费了现有的岗位资源。希望大家牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位。希望同志们牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务XX发展、服务人民群众的机会，时刻把发展放在心上，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动XX跨越发展的无限热情。就拿脱贫攻坚来说，这是全县各族干部群众肩负的共同使命，是一份沉甸甸的历史责任。大家一定要燃烧激情，攻坚破难，以自己的实际行动和实在成效，确保到20xx年全面完成脱贫攻坚的各项目标任务。在具体工作中，一定要进一步解放思想，开阔视野，围绕中心目标，结合岗位实际，努力开拓创新，要敢于运用不曾用过的办法，敢于做前人没有想到或不敢做的事情，着力破解难题，创造一流业绩。“红金龙”的一句广告语说的好“思想有多远，就能走多远”，我们现在要推动工作、创造业绩，也应该要有创新。希望同志们在自己的岗位上，多动脑筋，想事、谋事，没有做不到，只有想不到。动脑筋和不动脑筋，效果完全不同。　　三是要强化争先意识。《大学》中说：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。说的就是要有以“卓越”为核心要义的境界追求，要求把事情做到极致，把工作做到尽善尽美，要我们有一种永不止息、追求卓越的进取心态。大家必须重新审视自己的工作，审视自己的岗位，始终保持一种昂扬向上的精神状态，保持一种要做就做最好、要争就争一流的豪气，按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平。无论是逆境还是顺境，都要保持乘风破浪的气势，绝不随波逐流，顺境中要“百尺竿头，更进一步”，勇于挑战自我，突破极限，逆境中要迎难而上、克难攻坚，不断提高岗位工作质量和效率，推动分管工作再上一个新台阶。履职履责谈话和廉政谈话记录2　　今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。　　一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部　　(一)要理论学习不虚空。　　(二)要把握大局不偏离。　　(三)要钻研本职不外行。　　二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部　　(一)要精准谋事不盲断。　　(二)要程序办事不变通。　　(三)要严细干事不粗放。　　(四)要认真做事不敷衍。　　三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部　　(一)要抓铁留痕不放松。　　(二)要雷厉风行不怠政。　　(三)要解决问题不推脱。　　四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部　　(一)要敢抓敢管不塞责。　　(二)要攻坚克难不退缩。　　(三)要冲破困扰不茫然。　　(四)要真抓实干不清谈。　　五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部　　(一)要遵规守纪不逾越。　　(二)要秉公用权不异化。　　(三)要从严监督不松懈。履职履责谈话和廉政谈话记录3　　1、如何保持党员先进性?　　作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党