进行企业人才测评的5个主要目的.pdf

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2023-03-15 发布于江苏
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进行企业人才测评的5个主要目的科技发展的日新月异导致企业间的竞争逐渐演化为人才的竞争，人员的素质越来越被企业所重视。随着人才素质要求多元化的发展，公司员工的素质和效率直接影响着企业的命运，如何慧眼识才？企业人才测评作为一种科学的辅助手段，在人力资源管理中具有重要作用。开展人才测评工作首先要明确企业人才测评的目的，也是就是“为什么要进行企业人才测评？”。一般而言企业开展人才测评有如下目的： 1)以选拔为目的：企业进行外部选拔或内部晋升的过程中面对各具特点候选人，如何选择出岗位素质标准最接近的候选人，尽量