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公司岗位说明书 岗位名称 HR 所属于部门 人事部 直接上级 稻小壳 直接下级 无 岗位职责 1、负责招聘的工作，包含公司的招聘宣传和人员的初步筛选； 2、新员工入/离职手续办理； 3、处理员工的调配、考核晋升、解聘、离退申请报批手续； 4、组织会议的召开、会议记录、各项决定的公布等工作； 5、推行公司各类规章制度的实施； 6、公司日常行政管理的运作；公司环境的维护与监督。 7、负责员工的考勤，审核员工请假、调休、旷工、迟到，及各种休假备案； 8、各类活动的组织；提高公司荣誉的向心力和形象。 9、负责各类办公用品的发放及管理；公司各项费用的报销审核、提交。 10、员工福利发放、奖惩等工作； 11、五险一金的办理；公司车辆的管理。 任职资格 1、有2年以上行政人事工作经验。 2、了解现代企业基本运作常识和公司各项制度编制，完善。 3、较强的沟通、协调和管理能力。 4、做事细心负责，服务意识强，公正无私，善于合作。 上班时间 8.0小时/天 周末双休 正常白班 薪酬管理 按照本企业工资标准体系发放 晋升方向