2022年四川省南充市统招专升本管理学自考预测试题(含答案及部分解析).docxVIP

2022年四川省南充市统招专升本管理学自考预测试题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.激励过程的出发点是（）A.紧张感 B.目标 C.未满足的需要 D.不满意2.下列决策中哪一项属于程序化决策（）A.突发洪水，确定抢险救灾方案 B.企业组织结构调整 C.开发新产品 D.物料订购3.下列哪一项不属于绩效评估的要求（）A.指标要客观 B.评估方法要可行 C.时间要恰当 D.评估结果不用反馈4.管理控制最终是通过（）的行动来验证的A.纠正偏差 B.制定标准 C.衡量绩效 D.确定控制对象5.管理者决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资，那么这位管理者接受的道德观是（）A.功利主义 B.权利至上 C.公平公正 D.社会契约6.5WIH所描述的是（）职能的内容A.计划 B.组织 C.领导 D.控制7.如果一个领导者的技术技能、人际技能和概念技能的比例为17：34：49，那么根据卡茨的理论，这位领导者应该是个（）A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.都有可能8.把一项工作或项目分成各种作业，然后根据作业顺序进行排列，通过对整个工作或项目进行统筹规划和控制，以便用最少的人力、物力、财力资源，以最快的速度完成工作的方法是（）A