2022-2023学年江苏省盐城市统招专升本管理学自考测试卷(含答案及部分解析).docxVIP

2022-2023学年江苏省盐城市统招专升本管理学自考测试卷(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.企业的流动资产与流动负债之比是（）A.流动比率 B.速动比率 C.盈利比率 D.经营比率2.以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法（）A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法B.努力使上级领导集中精力于战略管理C.更多的、较为重要的决策可由较低层次的管理人员做出D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担3.如果人力资源规划过程中存在冗员，组织面临结构性收缩要求。对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补的方案属于（）A.临时解雇 B.调换岗位 C.提前退休 D.自然减员4.（）不属于领导情景论A.权变理论 B.路径—目标理论 C.领导生命周期理论 D.管理方格论5.WT战略，即直接克服内部弱点和避免外部威胁属于（）A.增长型战略 B.扭转型战略 C.多种经营战略 D.防御性战略6.一般认为，组织文化有三层次构成。下列属于组织文化核心层的是（）A.厂容厂貌产品特色 B.企业风俗管理制度 C.独特配方绝密工艺 D.价值标准基本信念7.求解确定型决策问题时，最基本也是最常用的一种数学规划是（）A.线性规划 B.非线性规划