学院重点（建设）学科评估表.docVIP

PAGE 学院重点（建设）学科 （实验室、基地） 评估表 依托单位：（盖章） 实验室名称： 实验室主任（签字）： 联系电话： E-Mail地址： 职能部门联系人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 填 表 说 明 一、本表填写内容必须属实，相关内容的统计范围应确属所在的实验室。统计数据要准确无误、有据可查。各项经费应是实验室实际获得并已进入单位财务帐目的经费。所在单位应严格审核，对所填内容的真实性负责。 二、“学术队伍建设”栏目中的“研究方向”至少填写3个，最多填写5个。 三、本表字迹要端正、清楚并根据要求填写，不得随意增加内容和页码。以下相关证明材料复印件请附在本表后面并一起装订： 四、1、“科研工作”栏目1 本实验室至上一次评估或建设以来完成的主要科研项目限部省级以上； 2．“科研工作”栏目2本实验室目前承担的主要科研项目情况限部省级以上。 3．“科研工作”栏目4本实验室自上一次评估或建设以来所获得的重要科研奖励限部省级以上。 五、文字使用宋体。复制（复印）时，必须保持原格式不变，纸张限用A4，装订要整齐。 六、除另有说明外，所填报各项与时间相关的内容均自实验室上一次评估或建设以来到提交评估表前一个月。 PAGE 1 实验室基本情况 ① 学术队伍 高级职称 （人） 副高职称 （人） 中级及其他 国家杰出青年基金 长江学者特聘教授 教育部“新（跨）世纪优秀人才计划” 广西高校百名中青年实验室带头人 总数 其中40岁以下 具有国外学术背景② 具有博士学位 总数 其中35 岁以下 具有国外学术背景② 具有博 士学位 人 人 人 人 科学研究 科研经费（万元） 高职人员发表 论文总数③ 科研获奖 出版专著、教材数 三大检索系统论文数 国家、省自然、社科基金项目 部委、省政府及国防重大项目 其它/企事业委托 国际合作项目 科研成果转化项目数 发 明 专利数 国家级 部省级 人才培养 招收研究生 人 数 省级以上优秀教学（教材）成果奖 全国研究生推荐教材 全国优博论文数 自治区研究生优秀学位论文篇数 研究生在学期间发表论文数④ 双语教学课程门数 研究生教学使用原版外文教材数 博士后流动站在站人数 博 士 硕 士 博士 硕士 条件建设 学校投入 （万元） 自筹 （含社会投入⑤） 主管部门投入 （万元） 是否国家/省部工程（研究）中心 是否国家/省级重点实验室 是否教育部社科研究基地 是否教育部 人才培养基地 重大仪器设备 价值 （万元） 利用率 （％） 学术交流 主办国际学 术会议次数 参加国际学 术会议人次 主办国内学 术会议次数 接受国内外 访问学者人数 与境外科研教学 机构合作项目数 在国外参加进修（合作）的教师人数⑥ 担任重要学术团体 主要任职人数⑦ 注：①本表各栏目中，除学术队伍填写现状外，科学研究、人才培养、条件建设、学术交流栏目数据统计起讫时间均为见填表说明。②国外学术背景指在国外取得硕士或博士学位，或曾在国外参加博士后研究工作。 ③发表论文以核心期刊正式发表为准。④论文须在核心期刊正式发表，且研究生本人为第一作者。 ⑤社会投入的仪器设备等硬件按折合人民币进行统计。⑥在国外参加进修或合作研究时间不短于6个月。 ⑦指国家级学术团体理事以上，省级学术团体副主任、副理事长以上。 一、本实验室建设规划完成情况概述 ①本学科（实验室）中期建设目标；②单位为本学科（实验室）发展制定的政策、措施；③在队伍、科学研究、人才培养、条件建设、学术交流等方面的建设措施及成效；④为国家和地方经济社会发展作贡献的情况及取得的效益。 注：①限本页填写。  年度计划完成情况（按年度简述当年的目标及完成情况） 20 年 20 年 20 年 二、学术队伍建设 基本要求：一般设置1个省级学科（学术）带头人岗位，3-5个单位关键学术岗位，并按照年龄梯次和知识结构配备和优化学术队伍，除特殊学科外具有博士学位的人员不少于50%。 岗位设置 设置省级学科（学术）带头人岗位 个 按研究方向设置单位关键学术岗位 个 设置教授岗位 个 副教授岗位 个 讲师岗位 个 助教岗位 个 总人数计划达到 名，其中教