2023年部门团建方案.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 2023年部门团建方案 部门团建方案 部门团建活动策划案篇一/h3 指挥员：总经理 培训师：副总经理  裁判员：行政经理  二、团队竞赛  1、破冰活动  时间：20分钟  活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。  活动内容：  1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。  每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫……(自己的名字)，我预备好了，你们预备好了没有?”全体团队成员回答：“预备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”  这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。  建议小组中的每位成员都来试一试。  要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。  2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如