2021-2022学年贵州省毕节地区统招专升本管理学.pdfVIP

2021-2022 学年贵州省毕节地区统招专升本 管理学 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.为了防止彼得现象的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是 （） A.工作轮换 B.离职培训 C.设置助理职务 D.设立代理职务 2.在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑（） A.确保报酬优厚 B.确保实现目标所需的业绩表现 C.确保公平 D. 判断 职工的需求 3.追踪决策是指当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目 标或决策方案所进行的一种（） A.暂时性修正 B.局部性修正 C.根本性修正 D.相对性修正 4.对排序后的信息进行开发、分析和转换，实现信息的活化以便使用的 活动是（） A.初步激活 B.编写 C.传播 D.存储 5.组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代信息技术对业务 流程进行重新构造的组织变革类型是（） A.结构性变革 B. 战略性变革 C.流程主导性变革 D. 以人为中心的变革 6.在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（） A.计划、控制、组织、领导