2021-2022学年山西省大同市统招专升本管理学自考测试卷(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年山西省大同市统招专升本管 理学自考测试卷(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.下列领导理论中，属于领导情景论的是（） A.领导作风理论 B.领导生命周期理论 C.领导特征论 D.管理方格论 2.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心 自己所得报酬的绝对数量，而且关于自己所得报酬的相对数量。如果当 事人甲的 Q/I （报酬与投入比）小于当事人乙的Q/I 时，当事人甲会（） A.增加报酬或减少投入 B.加报酬或增加投入 C.减少报酬或减少投入 D.减少报酬增加投入 3. 以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用（） A. 品质导向型考评方法 B.行为导向型考评方法 C.效果导向型考评方 法 D.客观考评法 4.在人力资源管理活动中，提高员工的知识和技能，改善员工的工作态 度、激发员工的创新意识的环节是（） A. 员工培训与开发 B. 员工使用 C.绩效考评 D.薪酬管理 5.组织文化内容中，属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、 经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是（） A.组织价值观