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公司管理问题及解决方案
一、越级管理问题
问题现象：1、领导总是没时间，而下属总是没工作。
2、为了追求效率，直接下达命令以求效率（越权指挥）
2、下属有工作去请教领导，领导帮助下属直接解决问题，或直接
告诉下属方法，导致领导大量的时间花在为下属解决问题上。
3、领导授权不到位，不太相信下属有独立完成任务的能力。
根本原因：不懂得授权与监督，没有锁定责任。
问题后果：1、从老板层面来说，花大量的时间帮助下属解决问题，因此没有
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