2021-2022学年山西省临汾市统招专升本管理学自考测试卷(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年山西省临汾市统招专升本管 理学自考测试卷(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了 法律，他应该是处于道德发展的（）阶段 A.前惯例 B.原则 C.惯例 D.强化 2.解决直线与参谋间冲突的主要方法是（） A.赋予直线管理人员参谋职权 B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识 C.允许直线人员压制参谋人员 D.把直线与参谋的活动结合起来 3.在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是（） A.法定性权力 B.感召性权力 C.惩罚性权力 D.奖赏性权力 4.人们常说管理是一门艺术强调的是（） A.管理的实践性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的变动性 5.认为按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是 善的，这体现的道德观是（） A.社会契约道德观 B.公平公正道德观 C.权利至上道德观 D.推己及人 道德观 6.扁平结构和锥形结构的划分反映了（） A.集权与分权的相关关系 B.管理幅度与管理层次的相关关系 C.技术 的简单性与复杂性的相关关系 D.规模大小的相关关系 7.有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意 感。赫茨伯格将这类因素称为（） A.保健因素 B.精神因素 C.物质因素 D.激励因素 8.某企业生产 A 产品，固定成本为 50 万元，单位变动成本为 15 元，产 品销售单价为 40 元，该企业 A 产品的盈亏平衡点销售量为（） A.2 件 B.10000 件 C.25 件 D.20000 件 9.在某条交通流量很大的公路上，由于山洪暴发，交通受阻，被困的几 十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来，有的拿起手机通知交通部门请 求援助，有的去寻找清理工具，有的去安排食宿，大家在统一的指挥下， 有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动，你最 倾向于以下哪一种评价（） A.他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同 B. 当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分 工。企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率 C.受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发 生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位 D.这些司机事实上已经形成了一个组织，他们为实现共同目标而组合成 了有机的整体 10.为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果，网络图中不能出现的 是（） A.暗桥 B.子系统 C.代号 D. 回路 11.下列选项中，属于领导者的关注的重点是（） A.维护 B.执行 C.控制 D.做正确的事 12.主张把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联 系起来的现代管理流派是（） A.数量管理理论 B.系统管理理论 C.质量管理理论 D.权变管理理论 13.根据人的能力和素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（） A. 因事择人原则 B.用人所长原则 C.人事动态平衡原则 D.统一指挥原 则 14.由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照 一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权，这是（） A.职能职权 B.直线职权 C.参谋职权 D.下属分权 15.下面关于政策、程序和规则的说法不正确的是（） A.规则没有酌情处理的余地 B.政策有酌情处理的余地 C.规则通常是 最简单形式的政策 D.实践工作中程序常表现为规章制度 16.下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（） A.连续的、固定的正强化 B.连续的、不固定的正强化 C. 间断的、不固 定的正强化 D. 间断的、固定的正强化 17.人员的配备工作，属于（） A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制 18.政策指导矩阵属于（） A.定性决策方法 B.定量决策方法 C.确定型决策方法 D.不确定型决策 方法 19.某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究 决定：员工上班迟到一次，扣发当月 50%的奖金，迟到两次，扣发当月 全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强 化方式（） A.正强化 B.负强化 C.惩罚