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人员培训程序 程序文件 标题:人员培训程序 编号：LOP014 版次：A 日期：2006-12-2 1目的 为确保管理体系持续有效运行并得到不断完善，必须对实验室人员进行适时培训。 2范围 适用于实验室与质量活动有关人员的培训、考核等活动的控制。 3职责 3.1办公室负责制定年度人员需求计划，并报公司人力资源部招聘； 3.2办公室负责组织制定年度培训计划，并组织实施； 3.3办公室负责对所有技术人员的相关技术资料及记录的归档和保管。 4程序 4.1人员能力资格要求: a.技术负责人：对实验室技术工作、资源配置、人员培训有丰富的经验，熟悉 CNAL认可准则与实验室管理体系文件，熟悉现