保洁部培训学习制度(3篇).docx

第 第 10页共14页 保洁部培训学习制度 一、在工作中学习，在学习中工作，为了提高我们工作人员的素养，提升我们的效劳水平，特制定本制度。 二、本制度主要由各工程主管负责，领班负责协作落实。三、工程主管的职责 1 依据工作状况进展评估，依据需求制定整体、年度、月度的培训打算。2 依据打算 、实施、落实培训打算。 3 考核、总结上报培训打算落实状况，提出改进方案。工程领班的职责 每月上报班组的培训需求。 依据部门要求 本班组员工进展培训学习。3 检查、上报本班组的培训结 果。 四、进人员的岗前培训 为了使入职的人员在短时间了解和把握公司各方面的根本状况和本职工作 的根本要求，使之尽快适应公司的