2022-2023学年四川省遂宁市统招专升本管理学自考预测试题(含答案及部分解析).pdfVIP

2022-2023 学年四川省遂宁市统招专升本管 理学自考预测试题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.下列哪项不属于领导情境模型理论中的情境（） A.任务结构 B.上下级关系 C.职位权力 D.社会环境 2.对于一个完整的决策过程来说，第一步是（） A.确定目标 B.诊断问题 C.规划方案 D.评估选优 3.信息加工过程中，确认信息可靠性的活动是（） A.鉴别 B.筛选 C.排序 D.编写 4. （）的主要贡献是提出了理想的行政组织体系理论 A. 巴纳德 B.泰罗 C.甘特 D. 韦伯 5.从危机涉及领域的宽泛这个角度去分析，可以把企业危机分成（） A.战略危机与职能危机 B.外源危机与内源危机 C.可预见、可控危机和 不可预见、不可控危机 D. 战略危机与业务危机 6.下列关于公平理论的说法错误的是（） A.公平理论又称为社会比较理论 B.是否公平是比较的结果 C.是否公平是有客观标准的 D.公平结果发生在自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比 时 7. 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（） A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物 B.穷人很少参加排场讲究的社交活动 C.在陋室中苦攻哥德巴赫猜想的陈景润 D.一个安全需求占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑 战性的工作 8.企业业务流程再造的根本目标是（） A.建立顾客满意的工作流程 B.创造员工满意的一流环境 C.建立管理 者高效统一的激励制度 D.维护消费者合法权益 9.管理道德是一种的规范和制约力量（） A. 内在于管理者 B.外在于管理者 C. 由相关的法律制度确定下来 D.适 用于一切组织成员的、普遍 10.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调 的是（） A.管理的科学性 B.管理的艺术性 C.管理学的历史性 D.管理学的实用 性 11.下列关于创新与维持的关系的说法中，不正确的是（） A.创新是维持基础上的发展 B.创新是为更高层次的维持提供依据和框架 C.维持的结果需要创新来实现 D.维持是创新的逻辑延续 12.下列沟通方式属于按照是否进行反馈划分的是（） A.单向沟通 B.非正式沟通 C.上行沟通 D.平行沟通 13.马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依 次为（） A.安全、生理、尊重、感情、自我实现 B.安全、生理、社交、尊重、自我实现 C.生理、安全、社交、尊重、自我实现 D.生理、社交、安全、尊重、自我实现 14.通过减少成本和资产对企业进行重组，加强企业所具有的基本的和独 特的竞争能力的战略类型是（） A.收缩战略 B.一体化战略 C.加强型战略 D. 多元化战略 15.成就需要理论认为，对人们是否获得成就的需要、依附的需要、权力 的需要的决定因素是（） A.家族遗传 B.学校教育背景 C.从事的职业 D.早期的生活阅历 16.构成组织沟通最基本内容的是（） A.上行沟通 B.下行沟通 C.个体间沟通 D. 团队沟通 17. （）有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况，积累和掌握各 个不同的工作经验，从而提高他们的组织管理协调能力 A.职前引导 B.职务轮换 C.在职培训 D.提升培训 18.下列人员中，以参谋身份从事管理的是（） A.车间主任 B.销售经理 C.会计师 D.营销主管 19.弗鲁姆的期望理论的关键是（） A.双因素理论 B.正确识别个人目标 C. 判断努力与绩效、绩效与奖赏、 奖赏与个人目标间的关系 D.B+C 20. 中国企业家史玉柱在巨人集团破产后东山再起，坚持要还法律规定可 以不还的债务。这说明史玉柱的道德观已经发展到（） A.做你职位的人所期望的事 B.通过履行允诺的义务来维持平常秩序 C.遵守规则以避免受到物质惩罚 D.遵守自己选择的伦理道德准则，即使这些准则违背了法律 21.一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定限度并且有效的组 织设计原则是（） A.统一指挥原则 B.专业化分工原则 C.控制幅度原则 D.权责对等原则 22.管理者影响人的行为的手段无非两类：一类与权力有关，另一类与（） 有关 A.组织文化 B.企业宗旨 C.组织目标 D.经济利益 2