2021-2022学年辽宁省锦州市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年辽宁省锦州市统招专升本管 理学自考真题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.下列属于内部提升制度的局限性的是（） A.可能会引起同事之间的矛盾 B.对组织缺乏深入了解 C.组织对外聘 者缺乏深入了解 D.对其他员工的积极性造成打击 2.在决策的影响因素中，问题的紧迫性属于（） A.组织自身因素 B.决策主体的因素 C.决策问题的性质 D.环境因素 3.根据经营单位组合分析法，增长率高而且市场占有率低的企业经营业 务状况类型是（） A.瘦狗型 B.幼童型 C.金牛型 D. 明星型 4.关于 PDCA 循环，下列理解正确的是（） A.计划监测实施处理行动 B.监测计划实施处理行动 C.计划决策监测 处理行动 D.计划实施监测处理行动 5.认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是（） A.亚伯拉罕·马斯洛 B.弗雷德里克·赫茨伯格 C.大卫·麦克利兰 D.麦格 雷戈 6.控制的范围、程度和频度要恰到好处所描述的有效控制的特征是（） A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.弹性控制 7. 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）型 A.9 ．1 B.1 ．9 C.5 ．5 D.9 ．9 8.统计分析表明，关键的事总是少数，一般的事总是多数，这意味着控 制工作最应重视（） A.突出重点，强调例外 B.灵活、及时和适度 C.客观、精确和具体 D. 协调计划和组织工作 9.X 理论是建立在基础之上的（） A.经济人假设 B. 自我实现人假设 C.复杂人假设 D.社会人假设 10.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是（） A.法约尔 B.孔茨 C.西蒙 D.泰罗 11.为减少交通事故，保障司机安全，我国相关法律规定，司机驾车必须 佩戴安全带。这种控制方式是（） A.反馈控制 B.现场控制 C. 随机控制 D.前馈控制 12.所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往 往设计有各种治理和制衡的手段，包括：①股东们要召开大会对董事和 监事人选进行投票表决；②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；④要强化审 计监督，如此等等。这些措施是（） A.均为事前控制 B.均为事后控制 C.①事前控制，②同步控制，③、④ 事后控制 D.①、②事前控制，③、④事后控制 13. （）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用 A.财务比率 B.负债比率 C.经营比率 D.盈利比率 14.戴尔（R.Dell）提出的判断一个组织分权程度的标准是（） A.较高的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大 B.较高的管理层次担任的决策重要性越大，分权程度就越大 C.较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大 D.较低的管理层次担任的决策重要性越大，分权程度就越小 15.管理的核心是（） A.处理组织内部资源的稀缺问题 B.处理与组织外部的关系 C.处理组 织内部与组织外部的一致性关系 D.处理各种人际关系 16.工作多变性较大同时可分析性较大，工作需要依靠知识和能力并按照 公式化、程序化方式操作的部门技术是哪种类型技术（） A. 常规型 B.非常规型 C.工艺型 D.工程型 17.若某企业共有四个管理层次，各管理层次的管理幅度均为４，则该公 司总共有管理人员（）人 A.17 B.23 C.85 D.117 18.根据政策指导矩阵方法的两个分析维度，竞争能力强且有大好机会的 经营单位所在的区域是（） A. 区域 1 B.区域 3 C.区域 7 D.区域 9 19.根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为（） A.业务计划,财务计划和人事计划 B. 战略性计划和战术性计划 C.具体 性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 20.激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素，下列不属于激励因 素的是（） A.晋升 B.工作环境 C.工作成就感 D.职务上的责任感 21.提出人的行为是其所获刺激的函数观点的激励理论是（） A.公平理论 B.期望理论 C.强化理论 D.成就需要论 22.成就需要论的提出者是（） A.赫兹伯格 B.马斯洛 C.亚当