2022年12月安徽阜阳临泉县中医院编外招考聘用专业技术人员笔试题库含答案解析.docx

2022年12月安徽阜阳临泉县中医院编外招考聘用专业技术人员笔试题库含答案解析 （图片大小可自由调整） 卷I 一.综合类(共350题) 1.事业单位可以与工作人员解除聘用合同的情形有： A.连续旷工7个工作日   B.连续矿工15个工作日   C.1年内累计旷工15个工作日   D.1年内累计旷工30个工作日  参考答案：BD 解题思路：第一步，本题考查事业单位人事管理条例知识。 第二步，根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。