安检员培训分析和总结.docxVIP

-----------“五级安检员”专项培训 近年来，我矿坚持依法治安，在安全管理上逐步向精细化、人性化方面 转变，不断加强安检队伍建设，充分发挥异体监督职能，安全管理步入健康 发展的良性轨道。一批业务精、素质高、执行力强的安检员立足现场、严格 把关，用实际行动诠释了“有什么样的安检员就有什么样的作业现场”。2009 年，随着集团公司的管理转型，减负放权，原有安全管理模式发生大的变化， 我矿必须强化现场监督，进一步提高自主管理、主动管理能力，确保矿井的 安全生产，这也对我矿的安检队伍建设提出了更高的要求。针对我矿安全检 查员人才短缺的现状，我矿根据开展“五级安检员”评聘的相关文件要求， 在成庄矿人力资源培训中心对评聘的“五级安检员”进行强化培训，主要从 以下几方面来进行总结： 一、理论培训方面。 随着新设备、新技术的不断采用，采煤和掘进工艺的不断改进，以及瓦 斯治理、防突管理、地测防治水日异成为煤矿企业面临的发展难题，如果不 能对一些专业知识做到足够的了解，就不能发挥好安检员现场监督把关的作 用，一些问题如果处理不好，就会造成重大事故发生。因此，我科从各业务 科室选用优秀的专业技术人员从新设备的性能和操作方法，掌握新工艺的安 全管理重点，以及瓦斯、煤尘、顶板、防治水等方面进行了系统的知识培训， 从而加强对现场的监督管理，为新形势下煤矿企业的安全生产保驾护航。 二、选拔教师方面 在选