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技术技能型人才职业核心素质模型构建 技术技能型人才是社会各行各业发展过程中不可或缺的职业群体。技术技能型人才不仅要掌握专业技能，而且还应具备良好的职业素质，才能在专业技能和职业素质结合的优势下，真正发挥出自己的最高工作能力，为社会摆脱困境作出贡献。 技术技能型人才职业核心素质模型的构建，可以从技术技能型人才在工作中起到的关键作用、个人与团队合作能力以及学习方面的精进等三个方面着手。 第一，技术技能型人才职业核心素质模型应重视技术技能型人才在工作中起到的关键作用。因为技术技能型人才是企业的技术支撑，能够为企业取得科技创新的成果，并依靠其优良的职业素质将理论转化为现实。因此，技术技能型人才职业核心素质模型应强化技术技能的特征，如专业素养、技术创新能力、能力实施能力等，以更好地保证工作效率和质量。 第二，技术技能型人才职业核心素质模型应强调个人与团队合作能力。与职业生涯相结合的发展需要技术技能型人才具备良好的协作能力，尤其是自我调节能力、沟通能力、情绪管理能力和解决问题能力。这样，技术技能型人才不仅能够在完成技术任务的同时，还能有效地增强个人能力，受益于个人成长。 第三，技术技能型人才职业核心素质模型应强调学习能力的精进。在不断发展的科技时代，只有技术技能型人才不断学习，才能掌握现代技术，不断提高自身水平。因此，技术技能型人才必须培养出强烈的学习情绪和持之以恒的学习态度。此外，还应鼓励技术技能型人才参加学术和实践活动，锻炼自身的学习能力。 通过对职业素质模型进行构建，能够更好地提高技术技能型人才的专业素养和能力水平，产生积极的影响，还有助于为今后的发展奠定扎实的基础。