安徽绿海商务职业学院“双师型”教师队伍建设方案.docxVIP

安徽绿海商务职业学院“双师型”教师队伍建设方案 一、指导思想和主要目标 （一）指导思想 以教育部《关于加强高职高专院校师资队伍建设意见》为指导，以高等职业院校人才培养工作评估方案为基本要求，以培养教师教学能力、实践能力、科研与技术应用能力为重点，不断加强我院“双师型”教师队伍建设。 （二）主要目标 “十二五”期间，通过与行业、企业多方对接，加大高素质“双师型”教师 引进力度，积极鼓励培养专业教师成为“双师型”教师，不断优化教师队伍结构， 提高“双师型”教师比例，争取实现 2012 年评估时达到 30％，2015 年达到 50％， 以满足我院实践教学和培养高职人才的需求。 二、基本条件 “双师”素质教师，是指具有教师资格，同时又具备下列条件之一的校内 专任教师和校内兼课人员。 1、具有本专业中级（或以上）技术职称及职业资格（含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格者），并在近五年主持（或主要参与）过校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工作，使用效果好，在省内同类院校中居先进水平。 2、近五年中有两年以上（可累计计算）在企业第一线本专业实际工作经历， 能全面