2021-2022学年四川省泸州市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年四川省泸州市统招专升本管 理学自考模拟考试(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.从 1991 年起，海尔先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛、 红星电器公司等 10 多家大中型企业，集团资产从几千万元迅速增长至 39 亿元，成为中国第一家家电特大型企业。这种增长战略属于（） A.混合多元化 B.水平多元化 C.纵向一体化 D.横向一体化 2.组织的演化成长呈现出明显的生命周期特征，组织发展的成长期是（） A.集合阶段 B.创业阶段 C.精细阶段 D.规范化阶段 3.在平衡计分卡控制中，下列（）不是在成长阶段的财务衡量应着重的 方面 A.销售额总体增长百分比 B.资产报酬率的增长率 C.特定地区的销售 额增长率 D.特定顾客群体的销售额增长率 4.孔茨和韦里克将计划划分为一种层次体系，其中最为具体的是（） A.战略 B.使命 C.规则 D.预算 5.根据政策指导矩阵方法的两个分析维度，竞争能力强且有大好机会的 经营单位所在的区域是（） A. 区域 1 B.区域 3 C.区域 7 D.区域 9 6.管理幅度也称之为（） A.管理层次 B.管理规模 C.管理跨度 D.管理级别 7.外部选聘是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干优点。下面 表述中不属于外部选聘优点的是（） A. 为组织带来新鲜血液，带来新观念、新思想、新技术和新方法 B.外来者与组织成员之间没有裙带关系，能够客观评价组织工作，发现 问题 C.外聘人员使用灵活，聘用合同期限可长可短 D.外聘的管理人员具有管理实践经验，可以尽快开展工作 8.组织文化的最表层的部分是（） A.制度层 B.物质层 C.精神层 D.延伸层 9.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为（） A.冲突对组织无益，而且是有害的 B.冲突对组织无益，但也无害 C.冲突对组织有益，并可激发组织活力 D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响 10.管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理（） A.是一个动态的协调过程 B.是一种有意识、有组织的群体活动 C.是围绕着某一个共同目标进行的 D. 目的是有效地达到组织目标 11.非程序化决策的主要决策者是（） A.高层管理者 B. 中层管理者 C.基层管理者 D.技术专家 12.喜好风险的人往往会选择风险程度而收益的行动方案（） A.较高较高 B.较高较低 C.较低较低 D.不确定 13.巴纳德是下列哪个学派的代表人物（） A.决策理论学派 B.社会系统学派 C.社会技术系统学派 D.管理过程学 派 14.比较链式网络和全通道网络信息沟通的区别，可以得出的结论是（） A.链式一对一的网络信息沟通中，信息的失真性较少 B.全通式的一对一的信息沟通中，信息的管理效率高 C.全通信息沟通中信息的内容控制比链式好 D.链式信息沟通比全通信息沟通更能激起员工的积极性 15.下列领导理论中，属于领导情景论的是（） A.领导作风理论 B.领导生命周期理论 C.领导特征论 D.管理方格论 16.新思维广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发 行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音 乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑 该公司的业务要求（） A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.事业部制 17.程序控制的特点是（） A.控制标准 Z 值是控制对象所跟踪的先行量的函数 B.控制标准 Z 值是过去时刻已达状态 Kt 的函数 C.控制标准 Z 值是某一目标函数的最大值或最小值构成 D.控制标准 Z 值是时间 t 的函数 18.下列不属于授权含义的是（） A.分派任务 B.授予权力 C.专业分工 D. 明确责任 19.单向沟通和双向沟通是按照（）进行分类的 A.组织系统 B.方向 C.是否进行反馈 D.功能 20.关于激励，以下说法不正确的是（） A.激励的有效性是对内因、外因的深刻理解，并达成一致性 B.激励的对象是组织范围内的员工和领导对象 C. 尚未得到的需要是激励的起点 D.领导者借助于施密特的力场理论，对员工的行为进行引导、激励 21.根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为。这句话是对下述哪种 控制的描述（） A.前馈控