教师法中规定的教师请假制度(2篇).docxVIP

教师法中规定的教师请假制度(2篇) 教师法中规定的教师请假制度1 1、教职工因事、因病不能按时上班，必须严格履行请假手续，否则按旷工处理。 2、请假半天以内（不含半天），当事人具备假条，由值周领导批准签字并登记存档；请假半天以上、3天以内者，必须向校长请假，并将有校长签字的.假条送值周领导登记存档；请假3天及以上者，由校长签字后报区教体局领导批准，并将有局领导签字的假条送值周领导登记存档。所有请假如需调课，必须报告教导处，落实调课并做好记载。请假人应留下有效联系方式，保持通讯畅通。 3、请假期满回校上班，必须于当天向请假对象销假，同时报告教导处。 4、教职工因病不能上班，凭医院休假证明或药发票请假。 5、因患急病等特殊情况不能当日履行书面请假手续者，须按上述程序先用电话说明情况，并于上班当日补全书面请假手续。其余各种请假均由本人提前填写请假条。严禁代假。 6、超过规定的上班、集体活动时间为迟到；提前下班、集体活动中途无故退场为早退。迟到及早退超过30分钟者按旷课处理。 7、未经教导处允许，私自调课而造成无人上课者，原应上课教师视为旷课。 8、迟到及早退每次扣5元。旷课每节扣20元。事假每天扣20元，一学期事假累计超过6天（含6天）者，期末教师个人量化考核出勤一项以0分计；一学年事假累计超过12天（含12天）者，取消当年