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机修工绩效考核制度 . 机修工绩效奖励考核制度 一、维修人员管理制度 1.牢记一切以安全第一、生产为主〞的方针,在确保安全的条件下,按时、按质、按量完成设备的维修 、保养任务.努力做到预防为主,维护保养和修理相结合. 2.严格遵守公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作岗位,外出工作应在留 言板上注明工作地点. 3.树立安全第一〞的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度,防止出现人身伤 害和设备的损坏. 4.维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做好工作记录. 5.要经常巡查设备〔动态、静态〕,发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的与时处理,发现 大问题需要停车处理的应与时汇报处理,以保证生产的正常运行. 6 严格执行工器具和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的清洁卫生. 7.特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗. 8.掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况与注意事项. 9.认真阅读设