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人民警察的加班费是多少 根据国务院有关规定，人民警察法定工作日之外加班的应 当补休；不能补休的，应当给予补助。各级人力资源社会 保障、财政部门按照月人均710元和本级各相关单位的国 家政法专项编制内人民警察实有人数，分别核定下达本级 公安机关、国家安全机关和法院、检察院的年度法定工作 日之外加班补贴数量。 即使是身为人民警察，在正常的工作时间外继续工作也是有 相应加班费的。对于这么一个圣神的职业，有人知道人民警察的 加班费是多少吗？知道他们的加班费是如何计算的吗？接下来， 小编就为您解开疑惑。 一、如何计算人民警察加班费 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国 定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关 键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业 应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资 的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位 相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的， 职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订 工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执 行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的 计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70% 确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休 的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加 班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低 于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休 还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法 律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单 位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定 看，只有10月1 日、2 日、3 日是国定假日，其余4天是把前后 的双休日调换来的。所以1～3 日的加班是国定节假日的加班， 必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企 业决定安排补休还是给加班费。 二、哪几种情形必须加班 在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也 规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 (一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健 康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生 产和公众利益，必须及时抢修的; (三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检 修、保养的; (四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排 的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生 产任务。 警察的加班费与一般职工是差不多的，但是职工的叫做加班 费，而警察的应该是津贴。本篇文章由小编为大家整理编辑，希 望能为大家提供一些帮助。 ： 什么是加班加点 那些情形下领不到加班费 平时加班费有什么规定